阿拉善盟人才引进政策效果显现

阿拉善盟全面贯彻落实中央、自治区深化人才发展体制机制改革的实施意见，制定了《人才引进和流动管理实施办法》等多个配套政策，构建起“1+N”人才政策体系，通过创新引、育、服机制，一批专业、急需、特色人才引进我盟。    

重点领域引才取得突破。通过统一招聘考录、“博士服务团”挂职、引进“草原英才”、选聘阿拉善盟专家顾问和选育“阿拉善英才”等措施，引进“博士服务团”挂职干部1名，积极选派“西部之光”访问学者1名，引进急需紧缺的师范类院校毕业生87名、播音主持类人才5名，引进海外高层次专家1名及其项目团队。

人才集聚平台层次提升。积极搭建人才平台载体，组建院士工作站、产业研究院，着力培育高新技术企业、科技企业孵化器，新增国家级高新技术企业7家、新建国家级众创空间1个、院士专家工作站1家，自治区级重点实验室、研究中心、众创空间等16个，累计引进院士专家团队77人，引进培育4个科研团队。

本土人才培养稳步推进。结合开展“千名专家服务基层活动”，以“英才+项目”模式，发挥各行业领域专家顾问团成员作用，深入一线开展业务指导和传帮带活动，培养本土科技人才600余人，专业技术人才100人。同时，挂牌设立驻京、呼、银“阿拉善盟人才联络服务站”，进一步强化人才服务保障。